תיאור משרה
הגדרת תפקיד:
אפיון דרישות עסקיות, ניהול ממשקים עם צוותי פיתוח, וביצוע בדיקות קבלה – תוך הבנה עמוקה של מערכות מידע ותהליכים ארגוניים.
אחריות על ניהול ואפיון מערכות שכר ואפליקציות פנים-ארגוניות, תוך הובלת תהליכים עסקיים חוצי ארגון, כתיבת דרישות ואפיונים, עבודה מול צוותי פיתוח ובדיקות, ומתן מענה מקצועי למשתמשים.
ניהול שוטף של מערכות שכר ואפליקציות פנים-ארגוניות
אפיון דרישות עסקיות וכתיבת מסמכי אפיון מפורטים (תהליכים, לוגיקה עסקית, מסכים ושדות)
ניתוח תהליכי עבודה חוצי ארגון והובלתם למיכון
עבודה שוטפת מול צוותי פיתוח, בדיקות וספקים חיצוניים
ביצוע בדיקות קבלה (UAT) לפיתוחים חדשים ושינויים
מתן מענה מקצועי למשתמשים ומתן פתרונות תפעוליים
ניהול והגדרה של פרמטרים טבלאות מערכת
תיעוד שוטף של תהליכים, ממשקים ושינויים
דרישות תפקיד:
– ניסיון ניהול מוצר וכתיבת אפיונים עסקיים ברמה גבוהה
– ניסיון בעבודה עם מערכות בתחום השכר
– היכרות מעמיקה עם מערכות מידע בתחום התפעול הפנסיוני
– ניסיון בעבודה עם מערכות ליבה ותיקות ומערכות web
– ניסיון בעבודה מול צוותי פיתוח ובדיקות