תיאור משרה
התפקיד כולל:
קשר יומיומי עם הסניפים
קשר עם HRBP
הכשרת עובדים חדשים
בניית תכניות הכשרה ולמידה, תכניות עבודה
קשר הדוק עם מנהלי אזורים, השתתפות בכנסי ידע
העברת הדרכות וחיבור לביזנס
מיפוי צרכים ופיתוח למידה (לא הפקה ופיתוח בפועל)
בנוסף, ניהול פרויקטים ותהליכים:
מתווה למידה – מלווים חברת ספק שמפתחים אתר למידה עצמית בנושא משכנתאות
אתיקה
תהליכי למידה של עובדים חדשים
ריכוז וניהול מערכת LMS
משרה מלאה
החלפה לחל”ד עם אופציה
מיקום המשרה בראשל”צ, מדי שבועיים נסיעות לסניפים
דרישות:
ניסיון בפיתוח הדרכה מאקרו- חובה
יכולת כתיבת תכניות הדרכה ותכניות עבודה
יכולת מיפוי ואבחון צרכים
תקשורת בינאישית גבוהה
יכולת הנעה והובלה של תהליכים